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경력/신입 사원 채용공고

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1. 채용부서 : 설계팀

2. 채용일정 및 채용인원 :

채용일정 : 상시

채용인원 : 경력직 00명 / 신입사원 00명

3. 채용분야 및 응시자격 :

경력사원

건축(공)학과 졸업자로서 건축설계사무소 경력자로서 3~7년차 (사원~과장)

계획 및 실시설계 업무

신입사원

건축(공)학과 졸업예정자 및 졸업자 등

설계관련 프로그램 가능자 우대

캐드, 포토샵, 엑셀, 파워포인트, 스케치업, 3dmax 등

4. 근무조건 :

4대 보험가입

퇴직 연금가입

주 5일 근무 , 일 8시간 근무 (오전09시~오후6시)

연차 제도 (경조사 공휴일 별도)

연 봉 : 회사내규에 따름 (면접시 협의)

야근 및 특근수당 제공

회사 위치 : 지하철3호선 양재역1번 출구에서 5분거리

5. 전형방법 :

1차 - 서류전형 : 이메일로 접수된 이력서, 자기소개서 등

2차 - 면접 : 서류접수 후 일주일이내 개별통보, 포트폴리오 지참 (필수사항 아님)

이력서등 체출서류에 기입할 내용 :

반명함 사진부착, 휴대폰 번호, 희망연봉, 출근가능한 날짜, 사용 가능한 프로그램명,

경력사원은 수행한 프로젝트내용, 신입사원은 졸업예정일 등

6. 기타 주의사항 :

서류 접수할 메일주소 : kanghoeng@korea.com

이메일 접수시 파일명 : 입사지원서-본인성함.hwp , PDF, JPG 가능함

접수된 서류는 반환하지 않음

기타문의사항 : 전화 02-3486-2463 / 이보은 대리

첨부파일

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FAQ / 자주묻는질문

  • Q1. 경력사원 채용절차는 어떻게 되나요?

    당사는 경력사원 채용시 상시채용을 기본으로 하며, 충원필요시에도 별도로 채용공고를 진행합니다. (건축사협회 홈페이지 구인코너)
    당사 홈페이지를 통해 상시 접수된 입사지원서는 결원이나 보충인력 필요시 우선적으로 검토가 진행되어,
    적합한 인력으로 판단되는 분들에게 면접전형을 통지합니다.
    전형절차는 ‘채용공고 → 입사지원서 접수 → 서류전형 → 면접전형 → 채용결정 통지 → 입사채용’ 의 순서로 진행됩니다.

  • Q2. 신입사원 채용절차는 어떻게 되나요?

    당사는 매년 11~12월경 신입사원 채용공고를 통해서 선발을 진행합니다. (건축사협회 홈페이지 구인코너)
    신입사원 채용전형시 서류제출은 우편제출을 원칙으로 하며,
    전형절차는 ‘채용공고 → 입사지원서 접수 → 서류전형 → 면접전형 → 채용결정 통지 → 입사채용’ 의 순서로 진행되고,
    최종 선발된 합격자는 익년 1월2일 입사가 이루어집니다.

  • Q3. 채용결과의 발표는 어떻게 하나요?

    경력사원의 경우는 채용확정된 인원에게 직접 유선으로 개별통보를 하고,
    신입사원의 경우는 채용확정된 인원에 대하여 당사 홈페이지를 통해 공지하게 됩니다.

  • Q4. 입사지원서 접수 마감시간은 몇시까지 인가요?

    마감일 도착분에 한하여 접수 가능합니다.

  • Q5. 포트폴리오는 언제 제출해야 하나요?

    경력직의 경우는 면접시 포트폴리오 지참하시면 되고, 신입직의 경우는 입사지원서 제출시 함께 제출하시면 됩니다.

  • Q7. 제출한 포트폴리오는 반환 가능한가요?

    지원시 제출한 포트폴리오는 반환하지 않는 것을 원칙으로 합니다.
    다만, 별도로 요청하시는 분에 한하여 1개월이내에 개별적으로 찾아가실 수는 있습니다.


Kangho Engineering Architect (주)강호엔지니어링건축사사무소

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